Altera os Anexos I e II da Resolução ANA nº 242, de 24 de fevereiro de 2025, que aprova o Regimento Interno da Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico - ANA.

A DIRETORIA COLEGIADA DA AGÊNCIA NACIONAL DE ÁGUAS E SANEAMENTO BÁSICO - ANA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 12, inciso III, da Lei nº 9.984, de 17 de julho de 2000, resolve:

Art. 1º O Anexo I da Resolução ANA nº 242, de 24 de fevereiro de 2025, passa a vigorar com as seguintes alterações:

"Art. 2º-A. A ANA atuará no incentivo à inovação, bem como realizará e fomentará atividades de pesquisa científica básica e aplicada, em interação com a sociedade, com vistas ao desenvolvimento de novos produtos, serviços ou processos e ao aprimoramento dos já existentes.

Parágrafo único. Na condição de Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação - ICT pública, conforme disposto na Lei nº 10.973, de 2 de dezembro de 2004, e no Decreto nº 9.283, de 7 de fevereiro de 2018, compete à ANA:

I - formular, implantar e gerir sua Política de Inovação;

II - constituir e manter um Núcleo de Inovação Tecnológica - NIT; e

III - atuar em ecossistemas de inovação locais, nacionais e internacionais, bem como celebrar parcerias institucionais com entidades públicas e privadas, nacionais ou internacionais, voltadas à promoção da ciência, tecnologia e inovação." (NR)

"Art. 5º .................................................................................................................

...............................................................................................................................

XXXVIII - aprovar, por ato próprio, transformações e alterações dos quantitativos e da distribuição dos CCE e das FCE de níveis 1 a 16;" (NR)

"Art. 14. .................................................................................................................

................................................................................................................................

§ 3º As deliberações de natureza administrativa poderão ser realizadas por meio de Circuito Deliberativo, mediante coleta de votos dos Diretores em meio eletrônico, dispensada a realização de reunião presencial ou virtual síncrona.

Art. 14-A. O Circuito Deliberativo destina-se à coleta de votos dos Diretores em processos que envolvam:

I - matérias administrativas relativas à gestão interna, administração de pessoal e serviços;

II - temas cujo entendimento administrativo esteja consolidado no âmbito da ANA;

III - matérias urgentes cuja demora na deliberação possa causar prejuízo ao funcionamento da Agência, ressalvados os casos previstos no art. 14-B." (NR)

"Art. 14-B. Não poderão ser submetidas ao Circuito Deliberativo as matérias sujeitas à apreciação em Reuniões Deliberativas - DIRECs DLB." (NR)

"Art. 14-C. O Circuito Deliberativo observará os seguintes procedimentos:

I - a abertura do Circuito será realizada pela Secretaria-Geral, mediante disponibilização do relato ou do voto do Diretor Relator no Sistema Eletrônico de Informações - SEI;

II - o prazo para manifestação dos Diretores será de 5 (cinco) dias úteis, contados da data de abertura.

§ 1º Os Diretores deverão se manifestar pela aprovação da matéria por meio da assinatura do despacho disponibilizado pela SGE.

§ 2º Na hipótese de não se somarem, no prazo estabelecido, as assinaturas dos Diretores aptos a votarem, a matéria será incluída automaticamente na pauta da reunião presencial subsequente.

§ 3º O processo deverá assegurar a rastreabilidade das manifestações e a integridade das decisões." (NR)

"Art. 15. ...............................................................................................................

§ 2º O titular da Procuradoria Federal junto à ANA, ou seu substituto em exercício, participará das DIRECs.

§ 3º O titular da Ouvidoria, ou seu substituto em exercício, participará das Reuniões Deliberativas.

§ 4º As pautas das DIRECs serão aprovadas pelo Diretor-Presidente, ou, em suas ausências ou impedimentos, por seu substituto legal.

§ 5º As DIRECs serão realizadas, preferencialmente, na sede da ANA." (NR)

"Art. 25. ..............................................................................................................

.............................................................................................................................

§1º As atas da DIREC DLB serão disponibilizadas em até 5 (cinco) dias úteis após sua aprovação pelos Diretores.

§ 2º As decisões tomadas em Circuito Deliberativo serão registradas em atas específicas, lavradas pela Secretaria-Geral e assinadas eletronicamente pelos Diretores.

§ 3º O resultado do Circuito Deliberativo deverá ser publicado no sítio eletrônico da ANA no prazo de até 5 (cinco) dias úteis." (NR)

"Art. 26. ..............................................................................................................

..............................................................................................................................

§ 2º Ao GAB está subordinada a Coordenação-Geral de Apoio e Administração - CGAAD." (NR)

"Art. 27. À Coordenação-Geral de Apoio e Administração - CGAAD compete:" (NR)

"Art. 30. ..............................................................................................................

I - estruturar e organizar as reuniões da DIREC;

II - exercer as atividades de secretariado das reuniões da DIREC;

III - supervisionar o funcionamento das reuniões da Diretoria Colegiada;

IV - dar publicidade às deliberações da DIREC;

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XVI - implementar o programa de governança e gestão da proteção de dados pessoais;

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XVII - prestar suporte administrativo nas atividades junto ao CNRH;

XVIII - coordenar os Circuitos Deliberativos, compreendendo as etapas de instrução, análise técnica, deliberação e monitoramento das decisões;

XIX - estruturar, implementar e monitorar fluxos decisórios integrados, no âmbito da DIREC;

XX - coordenar a tramitação de processos estratégicos submetidos à DIREC;

XXI - promover a integração entre as unidades organizacionais, no âmbito dos processos decisórios;

XXII - acompanhar a implementação das deliberações da DIREC;

XXIII - supervisionar o acompanhamento das decisões da Diretoria Colegiada;

XXVI - promover mecanismos que assegurem a eficiência, a transparência e a regularidade do processo decisório;

XXV - organizar, gerir e monitorar os Circuitos Deliberativos da DIREC; e

XXVI exercer outras atividades que lhe forem atribuídas pela DIREC.

Parágrafo único. À SGE estão subordinadas, a Coordenação de Suporte e Governança das Decisões - COSGD, a Coordenação de Gestão de Publicações e Transparência - COGPT; a Coordenação de Proteção de Dados Pessoais - COPDA; e a Coordenação do Centro de Documentação - CEDOC." (NR)

"Art. 32. À Coordenação de Suporte e Governança das Decisões - COSGD compete:" (NR)

"Art. 33. À Coordenação de Gestão de Publicações e Transparência - COGPT compete:" (NR)

"Art. 35. ..............................................................................................................

I - gerir a política de gestão documental, arquivística e bibliográfica da ANA, assegurando a organização, o acesso, a preservação e a recuperação de documentos arquivísticos e bibliográficos, em qualquer suporte ou formato, inclusive digitais;

II - normatizar e orientar os procedimentos relativos à produção, ao recebimento, ao registro, à classificação, à tramitação, à expedição, ao arquivamento, à preservação, à digitalização e à consulta de documentos e processos;

III - coordenar as atividades relacionadas à padronização, tratamento técnico, identificação editorial, registro e guarda das publicações institucionais da ANA;

IV - gerenciar os sistemas informatizados de gestão documental, arquivística e bibliográfica, bem como disciplinar a preservação de documentos digitais;

V - disciplinar a aplicação dos instrumentos arquivísticos de gestão documental da ANA;

VI - presidir a Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPADOC e coordenar os procedimentos de avaliação, destinação e eliminação documental;

VII - promover ações de capacitação e apoio técnico aos arquivos setoriais e às unidades organizacionais da ANA em matéria de gestão documental e arquivística;

VIII - administrar o Centro de Memória da ANA - CMA, promovendo a preservação, a difusão e a valorização da memória institucional; e

IX - executar, por intermédio de suas divisões, as atividades de arquivo central, biblioteca, protocolo e expedição.

Parágrafo único. À CEDOC estão subordinados o Serviço de Arquivo Central - SEARQ, o Serviço de Biblioteca - SEBIB e o Serviço de Protocolo e Expedição - SEROE." (NR)

"Art. 36.......................................................................................................................

..................................................................................................................................

§ 5º À PFA estão subordinadas três coordenações e duas Coordenações- Gerais." (NR)

"Art. 47. .............................................................................................................

.............................................................................................................................

Parágrafo único. À CEGOV está vinculado o Serviço de Gestão de Projetos e Processos - SEGPP." (NR)

"Art. 48. .............................................................................................................

.............................................................................................................................

Parágrafo único. À COGEO está subordinado o Serviço de Planejamento e Orçamento - SEPLO." (NR)

"Art. 49. ..............................................................................................................

..............................................................................................................................

Parágrafo único. À COORF está subordinado o Serviço de Programação Orçamentária - SEPRO." (NR)

"Art. 58. ..............................................................................................................

..............................................................................................................................

Parágrafo único. À CORIC está subordinado o Serviço de Conteúdos e Mídias Digitais - SECOM, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 59. ...............................................................................................................

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À CARPE está subordinado o Serviço de Eventos, Cerimonial e Comunicação Interna - SEECE, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 64. ...............................................................................................................

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À SAS estão subordinadas a Coordenação de Capacitação do SINGREH e do Setor de Saneamento Básico - CCAPS, a Coordenação-Geral de Sustentabilidade Financeira e Cobrança - CGCOB, a Coordenação de Instâncias Colegiadas do SINGREH - CINCS, a Coordenação de Apoio e Articulação com o Poder Público - COAPP e a Coordenação de Acompanhamento das Entidades Delegatárias de Funções de Agências de Água - COAED." (NR)

"Art. 66. À Coordenação-Geral de Sustentabilidade Financeira e Cobrança - CGCOB compete:" (NR)

"Art. 70. ..............................................................................................................

..............................................................................................................................

IX - apoiar os entes do SINGREH na elaboração e no monitoramento de planos de recursos hídricos;

X - acompanhar a evolução dos indicadores de resultados e de desempenho dos planos de recursos hídricos, bem como a sua situação, com vistas ao cumprimento das metas estabelecidas; e

XI - apoiar a gestão da Política de Inovação da ANA, promovendo a gestão da inovação, estimulando a proteção das criações intelectuais e a transferência de tecnologia, bem como incentivando e apoiando os projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação institucionais em articulação com as UORGs.

Parágrafo único. À SPP estão subordinadas a Coordenação de Gestão de Projetos - COGEP, a Coordenação de Águas Subterrâneas - COSUB, a Coordenação de Conservação e Uso Sustentável da Água - CCOAS e a Coordenação de Planos de Recursos Hídricos - CPLAN.

....................................................................................................................." (NR)

"Art. 71. ...............................................................................................................

...............................................................................................................................

IV - gerenciar o Banco de Projetos da ANA, em articulação com as demais UORGs e o SINGREH;

IV-A - identificar, promover e coordenar a captação de recursos financeiros junto a fontes nacionais e internacionais, bem como estabelecer e manter interlocução com apoiadores e parceiros, visando à prospecção de oportunidades de cooperação técnica e de apoio financeiros para a execução de projetos.

................................................................................................................................

VI - gerir e implementar a Política de Inovação da ANA, em conformidade com o Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação e em articulação com as UORGs da Agência;

VII - fomentar, orientar e acompanhar a concepção, a implantação e a execução de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, em articulação com as UORGs da Agência;

VIII - promover a prospecção, a atração e a articulação com parceiros públicos e privados, voltados à pesquisa, ao desenvolvimento tecnológico e à inovação; e

IX - disseminar a cultura de inovação no âmbito da Agência, em articulação com as UORGs, observadas as diretrizes institucionais e normativas vigentes.

Parágrafo único. À COGEP está subordinado o Serviço do Núcleo de Inovação Tecnológica - SENIT". (NR)

Art. 71-A. O Serviço do Núcleo de Inovação Tecnológica - SENIT exercerá as atribuições de Núcleo de Inovação Tecnológica - NIT, nos termos do art. 16 da Lei nº 10.973, de 2 de dezembro de 2004, cabendo-lhe, especialmente:

I - zelar pela implementação da Política de Inovação, pelo estímulo à proteção das criações e à transferência de tecnologia;

II - conduzir o processo de gestão da inovação na ANA, em conjunto com as áreas temáticas relacionadas ao objeto das parcerias, estimulando a implantação, a execução e o acompanhamento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação;

III - avaliar e classificar os resultados decorrentes de atividades e projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação quanto ao seu enquadramento e potencial para proteção por direitos de propriedade intelectual;

IV - promover e acompanhar o processamento dos pedidos de proteção das criações, bem como a manutenção daquelas já protegidas, junto aos órgãos competentes;

V - articular parcerias e alianças estratégicas nas áreas temáticas de interesse da ANA, estimulando e mediando o relacionamento com entidades da administração pública direta e indireta, entidades privadas, com e sem fins lucrativos, organizações da sociedade civil e ecossistemas de inovação locais, nacionais e internacionais, visando ao desenvolvimento conjunto de soluções inovadoras;

VI - zelar, em articulação com as unidades competentes, pela prevenção de situações que possam configurar conflito de interesses envolvendo servidores da ANA nas atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação;

VII - desenvolver estudos de prospecção tecnológica e de inteligência competitiva no campo da propriedade intelectual, de modo a orientar as ações estratégicas de inovação da instituição; e

VIII - desenvolver estratégias para a transferência dos ativos gerados pela ANA, bem como negociar, formalizar e gerir contratos de transferência de tecnologia.

§ 1º O NIT elaborará seu regulamento interno e demais normativos operacionais, submetendo-os à aprovação da Diretoria Colegiada.

§ 2º O NIT poderá representar a instituição, quando necessário, nas questões relacionadas à Política de Inovação." (NR)

"Art. 115. ..............................................................................................................

...............................................................................................................................

XVII - desenvolver, em conjunto com a PFA, as atividades atinentes à solução extrajudicial de conflitos que envolvam a interpretação e a aplicação das normas de referência para regulação dos serviços de saneamento básico; e

XVIII - elaborar e dar publicidade à Lista Positiva da Tarifa Social de Água e Esgoto, com base nas informações encaminhadas pelas entidades reguladoras infranacionais, nos termos da Lei nº 14.898, de 13 de junho de 2024." (NR)

"Art. 121. .............................................................................................................

...............................................................................................................................

II - propor norma de referência para regulação tarifária, especialmente sobre os temas de regime, estrutura e níveis tarifários, bem como os procedimentos e prazos de sua fixação, reajuste e revisão, medição, faturamento e cobrança de serviços;

................................................................................................................................

VII - receber, sistematizar e consolidar as informações encaminhadas pelas entidades reguladoras infranacionais relativas à implementação da Tarifa Social de Água e Esgoto, para fins de elaboração e atualização da Lista Positiva, nos termos da Lei nº 14.898, de 13 de junho de 2024." (NR)

"Art. 125. .............................................................................................................

...............................................................................................................................

§ 2º O Diretor-Presidente designará o substituto eventual do Superintendente de Administração, Finanças e Gestão de Pessoas dentre os respectivos Superintendentes Adjuntos.

§ 3º À SAF estão subordinadas a Superintendência Adjunta de Gestão de Pessoas - SAGEP e suas coordenações, a Superintendência Adjunta de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil - SAGEF e suas coordenações, a Superintendência Adjunta de Recursos Logísticos - SAREL e suas coordenações e serviços, e a Superintendência Adjunta de Licitações e Contratos - SALIC e suas coordenações." (NR)

"Art. 126. À Superintendência Adjunta de Gestão de Pessoas - SAGEP compete:

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À SAGEP estão subordinadas a Coordenação-Geral de Administração de Pessoal Ativo e Inativo - CGAPE, a Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento - CCADE e a Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho - CQVIT." (NR)

"Art. 126-A À Coordenação de Qualidade de Vida no Trabalho - CQVIT compete:

I - planejar, coordenar, executar e avaliar políticas, programas e ações voltadas à promoção da qualidade de vida no trabalho dos servidores e colaboradores;

II - desenvolver ações de promoção da saúde física, mental e emocional no ambiente laboral;

III - propor e implementar programas de prevenção ao adoecimento ocupacional e de promoção do bem-estar institucional;

IV - coordenar campanhas educativas relacionadas à saúde, ergonomia, saúde mental, hábitos saudáveis, prevenção de riscos e valorização do servidor;

V - promover iniciativas de humanização das relações de trabalho e fortalecimento do clima organizacional;

VI - articular ações integradas com áreas de gestão de pessoas, saúde ocupacional, segurança do trabalho e desenvolvimento institucional;

VII - monitorar indicadores relacionados à saúde e qualidade de vida no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas;

VIII - desenvolver programas de acolhimento, integração e valorização dos servidores;

IX - apoiar ações voltadas à acessibilidade, inclusão, diversidade e promoção de ambientes laborais saudáveis;

X - coordenar atividades de orientação ergonômica e prevenção de riscos psicossociais no trabalho;

XI - incentivar práticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional;

XII - elaborar estudos, relatórios técnicos e diagnósticos relacionados às condições de trabalho e bem-estar institucional;

XIII - promover ações de educação em saúde e qualidade de vida;

XIV - apoiar a gestão institucional na formulação de políticas de valorização e desenvolvimento humano; e

XV - exercer outras atividades correlatas relacionadas à sua área de atuação." (NR)

"Art. 127. À Coordenação-Geral de Administração de Pessoal Ativo e Inativo - CGAPE compete:

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À CGAPE estão subordinados o Serviço de Pagamento - SEPAG e o Serviço de Benefícios, Aposentadoria e Pensão e Legislação Aplicada - SEBAP, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 128..............................................................................................................

Parágrafo único. À CCADE está subordinado o Serviço de Acompanhamento de Programas de Gestão de Pessoas - SEPGP." (NR)

"Art. 129. À Superintendência Adjunta de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil - SAGEF compete:

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À SAGEF estão subordinadas a Coordenação de Execução Orçamentária e Financeira - COEFI, a Coordenação de Contabilidade - CCONT e a Coordenação-Geral de Arrecadação e Cobrança - CGARC." (NR)

"Art. 131.................................................................................................................

Parágrafo único. À CCONT está subordinado o serviço de Conformidade de Gestão - SECOG, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 132. Art. 132. À Coordenação-Geral de Arrecadação e Cobrança - CGARC compete:" (NR)

"Art. 133. À Superintendência Adjunta de Recursos Logísticos - SAREL compete:

...............................................................................................................................

Parágrafo único. À SAREL estão subordinadas a Coordenação de Administração Predial, Obras e Serviços Auxiliares - COAPO, o Serviço de Logística e Serviços Gerais - SELOG, o Serviço de Patrimônio - SEPAT, o Serviço de Almoxarifado - SEALM e o Serviço de Diárias e Passagens - SEPAS." (NR)

"Art. 13.................................................................................................................

Parágrafo único. À COAPO está subordinado o Serviço de Obras e Serviços Auxiliares - SEOSA, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 135. À Superintendência Adjunta de Licitações e Contratos - SALIC compete:

.............................................................................................................................

Parágrafo único. À SALIC estão subordinadas a Coordenação-Geral de Aquisições e Contratos - CGACO, a Coordenação de Licitação - COLIC e a Coordenação de Gestão e Fiscalização da Execução de Contratos - CGFEC." (NR)

"Art. 136. À Coordenação-Geral de Aquisições e Contratos - CGACO compete" (NR)

"Art. 137.............................................................................................................

Parágrafo único. À CGFEC está subordinado o Serviço de Apoio Administrativo e Logístico à RHN - SERHN, com competências estabelecidas em normativo específico." (NR)

"Art. 140. ............................................................................................................

..............................................................................................................................

VII - requisitar, nomear e exonerar servidores, provendo CCEs e FCEs, após a aprovação da Diretoria Colegiada." (NR)

"Seção XV

Das atribuições dos superintendentes-adjuntos e do Secretário-Geral Adjunto

Art. 154. São atribuições dos superintendentes-adjuntos e do SecretárioGeral Adjunto:

I - assistir o titular da UORG no desempenho de suas funções regimentais;

II - representar e substituir o titular da UORG em sua ausência, nos afastamentos e impedimentos legais, e na vacância do cargo;

III - auxiliar o titular da UORG no desenvolvimento e na implementação dos programas, projetos e atividades da respectiva unidade;

IV - auxiliar o titular da UORG na gestão física, financeira e de pessoas da respectiva unidade; e

V - executar outras atividades que lhe forem designadas pelo titular da UORG.

Parágrafo único. O disposto neste artigo não se aplica aos Superintendentes Adjuntos da SAF." (NR)

"Seção XVII

Das atribuições dos Superintendentes Adjuntos da SAF

Art. 156. São atribuições dos Superintendentes Adjuntos da SAF:

I - planejar, coordenar, monitorar e avaliar as ações das áreas de competência da superintendência Adjunta, comprometendo-se com a gestão de riscos e integridade;

II - decidir, em conjunto com o superintendente, as diretrizes técnicas da área de competência da Superintendência Adjunta;

III - gerenciar a atuação integrada dos processos das coordenações, a fim de garantir o suporte adequado para o alcance dos objetivos estratégicos da ANA;

IV - gerenciar pessoas e promover o desenvolvimento profissional dos servidores lotados na área de atuação;

V - representar, quando designado, o superintendente em eventos e reuniões;

VI - coordenar a gestão de pessoas da Superintendência Adjunta; e

VII - atestar notas técnicas e pareceres de questões relativas à competência das coordenações de sua área, subsidiando a tomada de decisão baseada em evidências." (NR)

"Art. 157. .............................................................................................................

...............................................................................................................................

§ 1º Cada Diretor disporá, para seu gabinete, de um CCE ou FCE de nível 11, que terá a atribuição de prestar assessoramento técnico e realizar as atividades que facilitem o processo decisório da ANA.

§ 2º Cada UORG disporá de um CCE ou FCE de nível 9, que será responsável por prestar assessoramento ao chefe da UORG e aos coordenadores, nas atividades relativas ao processo decisório, bem como por zelar pela conformidade técnica dos processos, na consolidação das informações, na gestão de projetos e processos, nas proposições de elaboração e execução orçamentária e nas atividades relativas à gestão de pessoas." (NR)

Art. 2º O Anexo II à Resolução ANA nº 242, de 24 de fevereiro de 2025, passa a vigorar na forma do Anexo a esta Resolução.

Art. 3º Fica revogado o art. 31 do Anexo I da Resolução ANA nº 242, de 24 de fevereiro de 2025.

Art. 4º Esta Resolução entra em vigor em 5 de junho de 2026.

LARISSA OLIVEIRA RÊGO

Diretora-PresidenteInterina

ANA CAROLINA ARGOLO

Diretora

CRISTIANE COLLET BATTISTON

Diretora

LEONARDO GÓES

Diretor

ANEXO

QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS COMISSIONADOS

Código	Quantidade	Valor (R$)	Despesa (R$) Proposta
CCE 1.18	1	31.919,27	31.919,27
CCE 1.17	4	27.943,17	111.772,68
CCE 1.16	4	23.409,45	93.637,80
FCE 1.16	12	14.045,67	168.548,04
CCE 1.15	7	20.327,48	142.292,36
CCE 2.15	4	20.327,48	81.309,92
FCE 1.15	13	12.196,47	158.554,11
FCE 2.15	4	12.196,47	48.785,88
CCE 1.13	4	14.419,69	57.678,76
CCE 2.13	2	14.419,69	28.839,38
FCE 1.13	4	8.651,81	34.607,24
FCE 2.13	3	8.651,81	25.955,43
CCE 1.11	3	8.656,66	25.969,98
FCE 1.11	76	5.193,87	394.734,12
FCE 2.11	5	5.193,87	25.969,35
FCE 2.09	11	3.498,47	38.483,17
CCE 2.05	2	3.498,47	6.996,94
CCE 1.05	1	3.498,47	3.498,47
FCE 1.05	20	2.099,09	41.981,80
FCE 2.05	1	2.099,09	2.099,09
CCE 2.04	33	1.553,73	51.273,09
TOTAL	214	-	1.574.906,88